Karla Milena Medina Jiménez

Títulos:

• Profesional en Administración de Empresas.
• Licenciatura en Administración de Negocios con Énfasis en Banca y Finanzas.
• Bachillerato en Administración de Empresas con Énfasis en Banca y Finanzas.
• Diplomado en Administración de Negocios.
• Diplomado en Contabilidad.
• Técnico en Administración de Bodegas e Inventarios.
• Auxiliar de Contabilidad.
• Técnico en RRHH, en Contabilidad y Auxiliar Contable.
• Certificaciones adicionales en Scrum, OKR, Power BI, Agile, y gestión de proyectos (ver lista completa en el documento original para detalles).

Habilidades:

• Administración y Finanzas: Gestión administrativa, financiera y contable; Planificación estratégica y optimización de recursos; Gestión de presupuestos; Control de costos; Dirección de procesos de cobranza y apertura de créditos; Gestión de compras e importaciones.
• Liderazgo y Gestión de Equipos: Liderazgo, motivación de equipos multidisciplinarios.
• Planeación Estratégica: Elaboración y ejecución de planes estratégicos.
• Resolución de Problemas: Pensamiento crítico y habilidades avanzadas para la resolución de problemas.
• Tecnología y Software: Dominio avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project, Power BI.
• Servicio al Cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y atención al detalle.
• Idiomas: Aunque no se especifica en el documento, es probable que tenga un dominio del español, dado el contexto.

Experiencia: Cuenta con más de 20 años de experiencia en diversas posiciones de liderazgo y gestión en diferentes empresas, incluyendo roles como Administradora, Gerente Administrativa, Jefa Administrativa Regional, y Jefa de Crédito y Cobro. Ha demostrado experiencia en la optimización de recursos y la mejora continua.

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JOSE ANTONIO REMON MUÑIZ

Títulos:

• Maestría en Administración de Proyectos (ULACIT)
• Maestría en Redes y Telemática (Universidad Latina de Costa Rica)
• Bachillerato en Ingeniería Electrónica y Comunicaciones (Universidad Interamericana de Costa Rica)
• Técnico en Redes de Computadores (FUNDATEC)
• Técnico Profesional en Redes de Computadores (FUNDATEC)
• Diplomado en Electrónica y Comunicaciones (FUNDATEC)

Habilidades:

• Gestión de Proyectos: Planificación, ejecución, monitoreo y control de proyectos tecnológicos, con experiencia en metodologías ágiles.
• Redes y Telecomunicaciones: Diseño, implementación, configuración y soporte de redes LAN, WAN, WLAN, utilizando tecnologías Cisco, Fortinet, Extreme Networks y Motorola. Experiencia con soluciones de routing y switching, y conocimiento profundo de protocolos de red.
• Ciberseguridad: Conocimiento en seguridad de redes y soluciones de ciberseguridad.
• Cloud Computing: Experiencia en entornos cloud.
• Gestión de Equipos: Liderazgo y dirección de equipos multidisciplinarios.
• Atención al Cliente: Experiencia en gestión de la atención al cliente, con enfoque en la satisfacción del usuario.
• Docencia: Experiencia como profesor universitario en ingeniería de software.
• Certificaciones: Posee múltiples certificaciones Cisco (CCNA, CCDA, CCNP, CCNA Wireless, CCDP, entre otras), ITIL v3, y Scrum Foundation Professional Certificate.

María Jesús Valverde

Profesional de Recursos Humanos altamente experimentada y exitosa con más de 17 años de experiencia en roles estratégicos y administrativos en diversas organizaciones de Latinoamérica. 

Educación:

• Maestría en Administración de Empresas (MBA) con Énfasis en Recursos Humanos (En curso): ULACIT
• Licenciatura en Psicología: UNAM

Habilidades:

• Gestión de Recursos Humanos: Reclutamiento completo, incorporación/desvinculación, gestión del rendimiento, compensación y beneficios, relaciones laborales, desarrollo de políticas e implementación.
• Liderazgo y Gestión: Liderazgo de equipos, creación de departamentos, colaboración interfuncional, gestión de equipos remotos.
• Análisis de Datos e Informes: Monitoreo y análisis de KPI, planificación de la fuerza laboral, gestión de datos de RRHH.
• Cumplimiento Legal: Conocimiento de las leyes y normativas laborales en múltiples países latinoamericanos.
• Comunicación y Gestión de Partes Interesadas: Comunicación interna, establecimiento de relaciones con las partes interesadas.
• Coaching y Desarrollo: Coaching en neuroliderazgo, desarrollo de habilidades.